Mengapa coaching penting? Artikel ini menjelaskan perbedaan coaching, peran coach, dan manfaatnya dalam pengembangan individu dan organisasi.
mentoring
Perbedaan Mentoring, Training, Konsulting dan Coaching
Mentoring, training, konsulting, dan coaching adalah empat konsep yang sering digunakan dalam konteks pengembangan karyawan atau pembinaan seseorang. Meskipun terkadang konsep-konsep ini digunakan secara bergantian, tetapi sebenarnya terdapat perbedaan yang cukup signifikan di antara mereka. Berikut adalah penjelasan perbedaan antara mentoring, training, konsulting, dan coaching: Ringkasnya, mentoring berfokus pada hubungan dan pengalaman, training berfokus pada …