Mentoring, training, konsulting, dan coaching adalah empat konsep yang sering digunakan dalam konteks pengembangan karyawan atau pembinaan seseorang. Meskipun terkadang konsep-konsep ini digunakan secara bergantian, tetapi sebenarnya terdapat perbedaan yang cukup signifikan di antara mereka. Berikut adalah penjelasan perbedaan antara mentoring, training, konsulting, dan coaching: Ringkasnya, mentoring berfokus pada hubungan dan pengalaman, training berfokus pada …
Self Development
Mau Bekerja, Apa Yang Harus Disiapkan?
Setiap tahunnya, ribuan Mahasiswa lulus dari seluruh universitas di Indonesia dan masuk ke dalam kategori Angkatan Kerja. Tapi sayangnya tidak sedikit dari mereka yang memiliki kompetensi dan akhirnya harus menjadi pengangguran setelah mereka lulus. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Bank Dunia, kualitas SDM Indonesia berada pada peringkat 87 dari 157 negara dengan memperoleh skor sebesar 0,53. Sebagai perbandingan, …
Coaching Melengkapi Proses Pengembangan Diri
Banyak teman” Mahasiswa dan Fresh graduates bertanya, gimana caranya biar aku bisa cepat diterima kerja? Jawabnya gampang banget, pengalaman sudah pasti. Tapi tentu saja untuk mendapatkan pengalaman tersebut, perlu dibantu dengan memiliki knowledge dan skills terhadap suatu bidang. Ternyata, hal tersebut dapat dibuktikan dengan penelitian di North Carolina oleh ketiga peneliti dan penulis yang bekerja …